Încrederea reciprocă, predictibilitatea, onestitatea și transparența, atât în interiorul, cât și în exteriorul companiei, reprezintă principii fundamentale ale Grupului Würth.
Valorile stabilite de Prof. Dr. h.c. mult. Reinhold Würth încă din anii 1970 constituie baza modului în care interacționăm cu clienții, furnizorii și ceilalți parteneri de afaceri.
Aceste valori au rămas până în prezent fundamentul relațiilor noastre cu angajații, clienții, furnizorii și partenerii noștri de afaceri.
Codul de Conduită al Grupului Würth nu stabilește doar obligația de respectare a legislației și reglementărilor aplicabile, ci oferă angajaților un cadru de principii și valori esențiale pentru succesul sustenabil al Grupului Würth.
Grupul Würth susține în mod activ această cultură a responsabilității. Prin Codul de Conduită, Grupul Würth solicită tuturor angajaților să respecte legislația națională și internațională aplicabilă, precum și regulile și principiile interne de conduită.
Pentru a asigura transparența acestor principii atât pentru angajați, cât și pentru clienți, furnizori și ceilalți parteneri de afaceri, Grupul Würth a elaborat reguli practice de conduită bazate pe valorile sale corporative.
Codul de Conduită conține cerințele minime care trebuie respectate de toți angajații Grupului Würth la nivel mondial. Fiecare angajat trebuie să cunoască prevederile Codului de Conduită și să respecte principiile și regulile stabilite în acesta.
Organele de conducere și managementul companiilor Grupului au o responsabilitate specială și trebuie să reprezinte un model prin comportamentul și acțiunile lor.
Codul de Conduită este susținut de convingerea fermă a familiei Würth, a Consiliului de Supraveghere, a Consiliului Consultativ și a conducerii centrale a Grupului Würth că o cultură activă de conformitate reprezintă o parte integrantă a succesului sustenabil.
Prin Codul său de Conduită, Grupul Würth transmite un mesaj clar privind angajamentul față de integritate în relațiile interne, precum și în relațiile cu clienții, furnizorii și ceilalți parteneri de afaceri.
Informațiile provenite de la terți pot contribui la identificarea încălcărilor grave ale regulilor și principiilor de conformitate. Din acest motiv, Grupul Würth pune la dispoziție un sistem prin care pot fi raportate informații privind posibile încălcări sau comportamente necorespunzătoare.
Sistemul de raportare SpeakUp este destinat semnalării suspiciunilor privind încălcări grave ale regulilor de conformitate în cadrul Grupului Würth. Utilizarea necorespunzătoare a sistemului în alte scopuri poate avea consecințe juridice.
Informațiile privind posibile încălcări ale normelor de conformitate pot fi transmise prin intermediul acestui sistem, fie în mod anonim, fie prin furnizarea datelor de contact ale persoanei care efectuează raportarea.
Toate informațiile furnizate sunt tratate cu maximă confidențialitate și cu respectarea intereselor legitime ale tuturor părților implicate. Pentru transmiterea unei informații, vă rugăm să urmați instrucțiunile disponibile în sistemul SpeakUp.